许钟这位云晨的老上司决定还是帮云晨一把，他说道：“如果小晨失败了其实我们并没有多大损失，仅仅一些员工的工资费用，但是云晨万一成功了，那我们就获得超远付出的巨大利润，我觉得这件事可行。”
这番话说的顾章暗暗点头，这话说的很有见识，直中要害。任何事都是有利弊的，都需要抉择，抉择需要考虑的无非是成本、利润还有风险的评估。其他的老总则是默默算计着得失，没有说话。这些人自然看得出许钟说这话更多是想支持他的老手下，但是许钟这话说的十分在理，由不得不仔细思考。
顾章闭目冥思片刻，想到杨雨菲对云晨的提携之意，他站起来站到台前大声说道：“云晨同志很有拼搏精神很有闯进，这是极好的，所以你的计划我们同意了。”
云晨暗道：同意就好，有天书心法的帮助，自己再努力努力，这事应该能成，以前职位低位没机会，现在难得有这样的机会，如果不懂得把握那除非自己是个废物。
顾章接着严肃的说道： “不过我们公司的事情不是过家家，你可以自己选择人马，但是有一点，你手下员工每个月工资的标准不能超过5000，人手不能超过10个，时间半年为限，如果失败了你的组长也不撤离，毕竟你也是有真才实学的，担任组长措措有余了，只是要调到徐总手下听候调遣。”
“总经理，我想改一下条件。”
顾章皱皱眉，不知道进退的下属可不是好下属，得寸进尺就更加要不得了，看在杨雨菲面子上升任他做组长已经是破例了，这是他能做到的极限，要求再多的话他不会同意的。
云晨却没有理会总经理不满的神色：“半年期限不变，但是月工资要在8000，至于人手，就在5个以内。”
顾章看了云晨一眼，很是诧异，这个条件不仅没有增加公司的负担，还减轻了，但是5个人真的够吗，不过只要云晨没增加公司负担，他也不在意：“好，就这样，一言为定。”说完就率先走了出去，这些老总都是些忙人，不想继续在这里浪费时间了，许钟也走了，走之前赞许的看了下云晨，又给了个有事找我的眼神，他觉得云晨不是个莽撞的人，做事应该有他自己的考究，自己小小的一个支持将来可能会收到巨大的收获。
云晨回家的路上很是兴奋：自己又走出了职业生涯中的巨大一步，单独担任一个组的组长，成为公司领导阶层的一员。虽然只是领导班子的最底层，但如果自己这次的计划成功了那自己将来真的是要前途无量了，云晨不由暗暗憧憬，他心中决定，一定要完成这个任务，在公司的领导层面站住脚，然后发展壮大，升到领导班子的最高层。
这样的话，哪怕将来柳婉晶的公司垮掉，自己也能够养活婉晶和秀秀。
