而且我作为员工作为下属，我在休假前做好工作对接不就可以了吗?怎么谁来顶岗，后续工作怎么安排也要我考虑?那要你这个李总有什么用?
结婚的事我提前三个月就和公司报备了，你作为领导你不安排，现在还怪我?!
可惜我不敢这么说，毕竟以后还想在公司接着混呢。
但是这李总实在太气人了，我只能尽量做好表情管理，跟李总说：
“李总，瞧您说的，怎么能说我是拿制度压您呢，我一个小员工哪敢啊，我就是觉着既然有规定，就该按规定来。要不然制定规定是干嘛用的，对吧李总?要是实在不能按规定来，那就说明这个规定有问题，需要修正或者更新。比如咱们公司现在太忙了，员工只能休半天婚假，那公司规定就该改成半天，劳动法也应该改改，我得空了就得跟公司上层反应反应，劳动局也得去一下，跟相关部门反馈反馈，婚假休太多了，改成最多休半天才对。您说是吧!”
李总垮着脸看我，一副标准的要训人的表情。
平时我可打怵她这样，因为她一训人就什么难听就说什么，而且还没完没了的。
但是今天我不能害怕，就现在这情况看来，我俩这梁子已经结下了，这会儿要是退缩了，我血亏。
我表情很平静的看着李总，等着她开口。
“怎么，你还打算去劳动局举报我?你可真是能耐!你这么能耐你来当这个领导!来来来，你来!来，办公室也给你!”
这这这，李总急了，但是一个四十五的人了，怎么一急跟个小孩似的?
但是话都说到这份上了，这假我无论如何今天都得请下来。
我赶紧换上标准的赔笑表情，很狗腿的哄着李总说：
“不敢不敢，李总您消消气!您别跟我一个小辈计较!我嘴笨，不会说话，我哪是要举报您，您这么好、这么优秀的领导，我也没理由举报您啊!我就是去反馈反馈，毕竟不管是公司规定，还是劳动保护法，这规矩都是给人定的，为人服务的，那就得及时更新，与时俱进嘛!”
李总被我噎的脸色很难看，我的话很难听，但是态度又很狗腿。
她一边生气，一边又怕我真的去投诉举报她，最好只好气急败坏的说：
“可以给你三天假，但是有两天得从你年休里扣!”
“好好好，谢谢李总!那我跟人事提交申请去了，您有空尽快批复一下哈!”
我退出办公室，心里暗骂真是个周扒皮，就放三天还扣两天年假!
这老妖婆也没股份，说穿了跟我一样也是打工的，打工人何苦为难打工人!
我把手机拿出来，把刚刚和李总的对话录音备份保存。
要是以后有需要，这也算一份证据。
但是等我开始休假才发现，我还是太天真了。
三天假是请下来了，但是这假休的我还不如去上班!!
